Estamos vivendo um momento no qual algumas atividades precisam ser devidamente regulamentadas para evitar uma guerra judicial e um impacto n mercado de trabalho, dentre várias vamos tratar aqui sobre o COACHING. Sem dúvida a profissão do Coach precisa ser regulamentada, para evitarmos abusos, para que haja um código claro de conduto e ética, para […]
Trabalhar em home office pode ser uma oportunidade, mas devemos estar atentos! O termo inglês “home office”, tem hoje várias traduções para o Português, como: teletrabalho ou trabalho remoto ou trabalho em casa. O importante não é o termo que escolhe, mas o que ele representa hoje em dia, esta condição de trabalho trata-se […]
Você sabe quais destas competências você tem ou não tem? As demandas por trabalho remoto ou home office já vem aumentando há muitos anos e atualmente, tem se tornado uma tendência. Corporações vêm colocando em prática planos de deixar tantos funcionários quanto for possível fora dos seus escritórios, com foco nos benefícios para ambos, […]
Os clubes, federações e profissionais brasileiros estão preparados para competir no mundo dos esportes 4.0? São inúmeros os exemplos de clubes e federações pelo mundo que estão tendo sucesso com o uso de planejamento, tecnologia e informações para alcançar o sucesso, contudo isso ainda não é uma realidade para grande maioria das equipes e […]
O que adianta conhecer todas as competências de um líder real e de sucesso, se você não sabe ao certo quais delas você tem ou quais não tem? Dizer que as competências do futuro são: Criatividade, Flexibilidade, Trabalho em equipe, Inteligência emocional, entre outras, pode até fazer muito sentido neste mundo de constantes mudanças, mas […]
Empregados envolvidos são raros, apenas 13% DOS FUNCIONÁRIOS EM TODO O MUNDO ESTÃO ENGAJADOS NO TRABALHO, de acordo com recente relatório do Gallup. ENGAJAMENTO x RESULTADOS Este estudo também demonstra, que o engajamento afeta diretamente diversos resultados de desempenho nas empresas, tais como: Avaliações de clientes Rentabilidade Produtividade Rotatividade (turnover) Incidentes de segurança Encolhimento […]
Os comportamentos estão intimamente ligados às competências, contudo apresentam objetivos e conceitos completamente diferentes! Vamos primeiramente fazer uma breve análise sobre estes dois conceitos. METODOLOGIA CIENTÍFICA DOS COMPORTAMENTOS Estudada desde o século V antes de Cristo por filósofos gregos como Empédocles e Hipócrates, a metodologia científica dos comportamentos teve um importante acréscimo de conhecimento […]
People Analytics é uma metodologia que pode mudar a forma como os gestores de pessoas tomam as suas decisões, pois pode alavancar o desenvolvimento e engajamento de suas equipes.
Todo mundo adora falar que trabalha em equipe, mas na prática isso pode ser uma grande ilusão. Uma equipe é tão forte quanto seu elo mais fraco! Quando seus melhores talentos não sabem como trabalhar juntos, esforços individuais são quase que inúteis. O autoconhecimento é peça chave nesta engrenagem, que começa por conhecer seus pontos […]
Uma das mais modernas, precisas e eficientes avaliações do mercado! O primeiro a definir o conceito de Inteligência Emocional foi o Ph.D. em psicologia, o norte americano Peter Salovey, em um artigo escrito em parceria com John D. Mayer em 1990. Pouco tempo depois, o também Ph.D. em psicologia, o norte americano Daniel Goleman, considerado […]