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UMA AVALIAÇÃO PARA
CADA NECESSIDADE!
Avaliações Insight
fornecendo aos profissionais uma larga gama de opções.
Avaliação Comportamentos DISC
SAIBA “COMO”!
“COMO” as pessoas se comportam e se comunicam!
Avaliação essencial para quem deseja entender “COMO” as pessoas se comportam e se comunicam, interpretar características como o tom da voz, o ritmo como fala, age e toma decisões, sua linguagem verbal, corporal e muito mais.
A mais moderna, precisa e completa avaliação de comportamentos DISC, indispensável para todos os processos de Coaching, Recrutamento, Seleção, Promoção, Psicoterapia e Orientação de Carreira. Vocacional. Quando combinada com outras avaliações Insight traz grande aceleração nas análises e resultados.PRINCIPAIS DIFERENCIAIS
• Relatório sempre completo e com gráfico para análise de grupo
• Questionário dividido em duas partes, uma para comportamentos Naturais e outra para Adaptados, o que aumenta a validade de conteúdo das respostas
• Fácil avaliação do nível de estresse dividida por atributo
• Cálculo ponderado de todos os 4 fatores de cada questão e não apenas o maior e o menor, o que aumenta a sua consistência
• Mede mais de 11 atributos comportamentais adicionais
• Questionários com linguagem direcionada que toma em média apenas 15 minutos para ser preenchido
• Alto grau de confiabilidade e consistência!
Avaliação Fatores de Motivação
SAIBA "PORQUÊ"!
“PORQUÊ” as pessoas fazem o que fazem!
Avaliação essencial para quem deseja entender as coisas que dirigem as ações das pessoas, o “PORQUÊ” elas se levantam todas as manhãs e vão à luta. Contém seus valores e paixões e as auxilia a enxergar através das lentes pelas quais as pessoas veem o mundo.
Complemento indispensável para todos os processos de Coaching, Recrutamento, Seleção, Promoção, Psicoterapia e Orientação de Carreira. Quando combinada com outras avaliações Insight traz grande aceleração nas análises e resultados.PRINCIPAIS DIFERENCIAIS
• Relatório sempre completo e com gráfico para análise de grupo.
• A primeira a realmente usar fatores avançados de medição sobre a teoria de Eduard Spranger.
• Divide cada fator em duas preferências, para maior compreensão e precisão nas análises.
• A única avaliação que mede 7 Fatores de Motivação.
• Possui a exclusiva 7ª categoria: Paz e Harmonia.
• Alto grau de confiabilidade e consistência!
Avaliação Competências Pessoais
SAIBA “O QUANTO”!
“O QUANTO” você entende suas capacidades, habilidades e talentos!
Avaliação Essencial para quem deseja avaliar “O QUANTO” as pessoas entendem suas competências, talentos e tendências emocionais. Para atingir o alto desempenho é um conhecimento fundamental para desenvolver capacidades, habilidades, talentos e competências.
Largamente usado em processos de desenvolvimento de liderança, vendas, desempenho esportivo, vida pessoal, trabalho em equipe, além de complementar em todos os processos de Coaching, Recrutamento, Seleção, Promoção e Psicoterapia. Quando combinada com outras avaliações Insight traz grande aceleração nas análises e resultados.PRINCIPAIS DIFERENCIAIS
• Relatório sempre completo e com gráfico para análise de grupo.
• Questionário dividido em duas partes, visão de si e visão do mundo.
• Cálculos avançados não encontrados nas versões originais do Dr. Hartman.
• Tendências divididas ao invés de usar médias.
• Mede 6 dimensões de clareza, 12 tendências emocionais e mais muitas outras competências pessoais, podendo chegar a até 54.
• Questionários com linguagem direcionada que toma em média apenas 15 minutos para ser preenchido.
• Alto grau de confiabilidade e consistência!
Avaliação Inteligência Emocional-Social
SAIBA “O QUE”!
“O QUE” as pessoas sentem com relação a si mesmas e ao mundo!
Ideal para avaliar a maturidade e entendimento, gestão de emoções dentro de si e nos outros, informações base para aprender a controlar eficazmente ações e reações.
Um complemento de peso para a excelência de todos os processos de Coaching, Recrutamento, Seleção, Promoção e Psicoterapia.PRINCIPAIS DIFERENCIAIS
• Relatório sempre completo e com gráfico para análise de grupo.
• Questionário desenhado em duas partes, intrapessoal e interpessoal
• Mede o quociente de inteligência geral, 05 fatores intrapessoais e 05 interpessoais.
• Questionários com linguagem direcionada que toma em média apenas 15 minutos para ser preenchido
• Alto grau de confiabilidade e consistência!
ALGUMAS DAS EMPRESAS QUE UTILIZAM ESTAS AVALIAÇÕES
UTILIZE AS AVALIAÇÕES INSIGHT
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