Estamos vivendo um momento no qual algumas atividades precisam ser devidamente regulamentadas para evitar uma guerra judicial e um impacto n mercado de trabalho, dentre várias vamos tratar aqui sobre o COACHING. Sem dúvida a profissão do Coach precisa ser regulamentada, para evitarmos abusos, para que haja um código claro de conduto e ética, para […]
O que adianta conhecer todas as competências de um líder real e de sucesso, se você não sabe ao certo quais delas você tem ou quais não tem? Dizer que as competências do futuro são: Criatividade, Flexibilidade, Trabalho em equipe, Inteligência emocional, entre outras, pode até fazer muito sentido neste mundo de constantes mudanças, mas […]
Os comportamentos estão intimamente ligados às competências, contudo apresentam objetivos e conceitos completamente diferentes! Vamos primeiramente fazer uma breve análise sobre estes dois conceitos. METODOLOGIA CIENTÍFICA DOS COMPORTAMENTOS Estudada desde o século V antes de Cristo por filósofos gregos como Empédocles e Hipócrates, a metodologia científica dos comportamentos teve um importante acréscimo de conhecimento […]
Uma das mais modernas, precisas e eficientes avaliações do mercado! O primeiro a definir o conceito de Inteligência Emocional foi o Ph.D. em psicologia, o norte americano Peter Salovey, em um artigo escrito em parceria com John D. Mayer em 1990. Pouco tempo depois, o também Ph.D. em psicologia, o norte americano Daniel Goleman, considerado […]
“O talento nunca pergunta: “Será que eles gostarão?”. O talento satisfaz a si próprio. É essa a diferença entre o talento e o simples mortal.” Larry King Os gestores de talentos têm a complexa tarefa de captar, desenvolver e reter os talentos dentro das organizações, tendo como objetivo tornar a operação como um todo, […]